En tant que chef d’entreprises, DRH, élus du CSE, une de vos préoccupations est de permettre à vos collaborateurs d’effectuer leurs missions professionnelles dans des conditions sereines.

Nous savons que la vie personnelle et vie professionnelle sont étroitement liées. Lorsque des difficultés personnelles empiètent sur la vie professionnelle, il est compliqué pour l’entreprise d’accompagner les collaborateurs sur ces problématiques.

Je vous propose de soutenir l’action des acteurs professionnels en incluant un partenaire social.
L’intervention d’une assistante sociale, Diplômée d’Etat au sein de votre entreprise permet la mise en place d’un espace d’écoute, d’aide et de conseils pour vos collaborateurs.

Sur ces temps d’échanges, l’assistante sociale, soumise au secret professionnel (Article 226.13 et 226-14 du code pénal), pourra aborder différentes problématiques à cheval sur les problématiques personnelles et professionnelles. (A ce titre, je vous invite à consulter « Que pouvons-nous aborder ? » qui est une page récapitulant de manière non exhaustive, les thèmes que je peux être amené à aborder avec vos collaborateurs)

Afin d’être au plus près de vos collaborateurs, je vous propose deux types d’interventions de proximité : sur site ou à distance.
Les interventions sur site se font sous formes de permanences d’accueil. Les collaborateurs sont reçus avec ou sans rendez-vous.
Celles-ci peuvent être hebdomadaires, bimensuelles ou mensuelles.

Les permanences à distance sont réalisées sous forme de permanences téléphoniques ou visio-conférence (Skype).
Elles peuvent être hebdomadaires, bimensuelles ou mensuelles. Les créneaux horaires peuvent s’étendre aux soirées pour permettre aux collaborateurs de rentrer à leurs domicile.
Ce type de permanences permets aussi aux collaborateurs en télétravail ou absent du site (congés, arrêt maladie, maternité…) de profiter de ce service sans être pénalisé.

Afin d’échanger sur les besoins de votre structure, je vous propose de nous rencontrer afin d’établir en quoi je peux vous aider à soutenir vos collaborateurs.
Vous me contacter soit via le formulaire de contact ou par mail : contact@jad-assistantesociale.fr